次世代倉庫管理システム開発プロジェクトのPMO支援/マネージャークラス
作業内容
・大手物流会社のDX化推進におけるプロジェクトにて、情報子会社をサポートするPMO人材を募集します。 ・すでに元請けが参画しており、そこに自立的に動ける即戦力メンバーを今回さらに求めています。 ■プロジェクト状況 ・これから本開発が立ち上がる準備フェーズ。スキーム構築段階から関与できるポジション ・体制としては、元請けの上位クラスが10%稼働程度で関与しており、今回参画いただく方含め体制を拡大予定 ■業務内容 ・エンドの執行役員（プロジェクト全体PM）直下にて、全体のPMO支援 ・プロジェクトマネジメントスキームの設計（進捗・課題・リスク管理など、型づくりから） ・会議体の設計・運営 ・顧客チームおよび開発ベンダー間の調整・推進 ■勤務形態詳細（頻度/場所）： ハイブリッド（PJの状況に合わせて柔軟に対応できる方） ※オンサイト場所は確認中※
必須スキル
・コンサルティングファーム出身者（ITコンサルタントのマネージャークラス） ・プロジェクト全体を俯瞰し、ゼロベースで管理体制を設計・実行できる方 ・顧客状況に応じて柔軟に現実解を提示できる対応力 ・一人称で自立的に動ける方（単独でタスクを推進できる方） ・あるべき論”に固執せず、顧客の現状や制約を踏まえて現実的な提案・実行ができる方 ・IT知見（WMSや業務システムの理解）
歓迎スキル
・物流知見
稼働日数
100%
勤務形態
一部リモート
勤務地
基本リモート
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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