リテールメディア事業の成長を加速する組織戦略の策定支援
作業内容
- 経営層や関連部門へのヒアリングを通じた、現状の課題(意思決定、会計、インセンティブ等)の構造化。 - 子会社化、社内カンパニー化など、複数の組織ストラクチャー案のメリット・デメリットを比較評価。 - 最適なストラクチャーにおける、ガバナンス(意思決定プロセス)、管理会計、評価制度(KPI)の基本設計。 - 新組織への移行に向けた、具体的なロードマップの策定支援。
必須スキル
・事業会社における組織設計・組織再編(子会社化、カーブアウト、社内カンパニー設立等)のコンサルティング経験 ・管理会計やガバナンス設計に関する知見
歓迎スキル
・大企業における新規事業開発の支援経験 ・リテールメディア、またはデジタル広告業界に関する知見
稼働日数
40%~60%
勤務形態
一部リモート
勤務地
基本リモート
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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