大手流通グループ物流子会社のMVV・ビジネスモデル再構築プロジェクト

募集中5ヶ月前

大手流通グループ物流子会社のMVV・ビジネスモデル再構築プロジェクト

〜1,400,000/月
基本リモート/一部リモート
50%~100%

作業内容

新たな中計策定に向け、複数の事業オプションの中から"勝ち筋"となるビジネスモデルと組織体制を確立するために、以下の取り組みを行うことにより部門間で方向性の認識を整合する MVV 明確化:グループ戦略との整合を取りつつ、子会社としての使命と将来像を言語化       (クライアント内である程度議論されているため、簡易的に実施する想定) ビジネスモデル再構築:保有強み・市場要請に基づき既存/新規モデルをデザイン 組織設計・職掌整理:ビジネスモデルに合致する組織構造・職務分掌・KFSマネジメントの検討 中期実行ロードマップ:上記を実行に移すための3 ~ 5 年ロードマップ策

必須スキル

【マネージャー】 ・事業戦略・経営計画策定(MVV設計、ビジネスモデルデザイン、KFS分析)の実務経験 ・役員クラスとのワークショップ/ファシリテーション能力 ・組織設計・職務分掌整理の知見 【シニアコンサルタント】 ・論理的思考力 ・PowerPoint/Excelでの資料作成スキル(構造化・定量分析)

稼働日数

50%~100%

勤務形態

一部リモート

勤務地

基本リモート

募集回数

1回

職種・ポジション

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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