クレーン会社の追加買収に向けたシナジー検証支援
作業内容
- 対象会社の実態把握・事業分析 - 主要顧客の依存状況や、大型クレーン・小型クレーンの案件比率、繁閑の月次変動などの顧客構造、案件構造分析 - 対象会社が保有するクレーンのサイズ別の稼働率把握、外注率などの機材構成・稼働率分析 - クレーン種別ごとの人材マップや、給与適正、人材不足リスクの把握といったオペレータースキルやオペレーター構成分析 - 対象会社買収後のシナジー検証 - クレーンの保有台数最適化、台車共有による稼働調整効果などの、稼働率向上シナジーの定量化 - クレーン重量や燃料消費量の観点からの、燃料調達コストの削減余地算定 - 拠点配置の最適化や商圏拡大の可能性、ヤード賃料の削減余地の評価などのヤード集約効果分析
必須スキル
- ビジネスデューデリジェンスの経験 - ビジネス、オペレーションやアセットの整理経験 - データに基づいた定量分析の経験
歓迎スキル
- 重機リース、建設、インフラ業界におけるプロジェクト経験 - 主体的な動きができ、円滑なコミュニケーションを取ることができる方
稼働日数
60%
勤務形態
一部リモート
勤務地
基本リモート
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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