大手鉄道グループにおけるtoC向けフルスタック開発支援【Python/リモートあり】

募集中12日前

大手鉄道グループにおけるtoC向けフルスタック開発支援【Python/リモートあり】

950,000〜1,000,000/月
大阪/フルリモート
週5日

作業内容

【20代、30代が活躍中!】 ※週5日〜OKの案件です! ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ▼概要 大手鉄道グループにおけるtoC向けフルスタック開発支援 大手鉄道グループが展開する複数サービスから発生するユーザー行動データを集約し、 ワントゥーワン施策,リアルタイムのレコメンド,メール・プッシュ配信などを支える アプリケーションおよびデータ利活用基盤の開発・運用をご支援いただきます。 本プロジェクトは、グループ内IT組織+外部ベンダーの協業体制で推進しており、内製化フェーズのため体制強化を進めています。 既存基盤の運用改善を行いながら、新規施策・新案件の立ち上げにも段階的に関与いただく想定です。 スピードよりも確実性・再現性を重視する文化で大規模データを安定運用する設計力・実装力が求められます。 具体的な業務内容としては下記がございます。 ・GCP上でのインフラ設計・構築・運用(VPC、FW、IAM、Cloud DNS、監視、ログ等) ・コンテナ/サーバレス基盤の設計・構築(Cloud Run、GKE、Cloud Functions など)+運用設計(監視・アラート・障害対応) ・RDB設計/性能改善(Cloud SQL / AlloyDB 等:スキーマ設計、インデックス、クエリチューニング、性能検証) ・バックエンドアーキテクチャ設計(Python等:API設計、非同期処理、認証認可、例外設計、リリース設計) ・IaC(Terraform)やCI/CDを活用した運用改善、変更管理の標準化 ・若手メンバーへの技術フォロー、レビュー、手順整備(内製化推進の支援) ・施策要件の整理~仕様の深掘り~技術設計への落とし込み(関係者調整含む) 【開発環境】 ・バックエンド:Python ・フロントエンド:なし ・インフラ:GCP ・その他技術:Terraform ・開発手法:アジャイル/ウォーターフォール ▼条件等 出社:フルリモート 場所:大阪 面談回数:1回 【必須スキル】 ・PythonやJavaで要件定義以降一貫した開発経験(Python経験なしは不可) ※データエンジニアやデータサイエンティストなどはアンマッチです ・RDBでのDB設計やチューニング経験 ・開発全体を一人称でリードした経験 ・GCPもしくはAWSでのインフラ設計構築 ・10名弱規模のマネジメント経験 【尚可スキル】 ・BigQueryでの開発経験 ・Terraformなどを利用したIaC経験 ・Github ActionsやJenkinsを用いたCICD経験 テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます

必須スキル

・PythonやJavaで要件定義以降一貫した開発経験(Python経験なしは不可) ※データエンジニアやデータサイエンティストなどはアンマッチです ・RDBでのDB設計やチューニング経験 ・開発全体を一人称でリードした経験 ・GCPもしくはAWSでのインフラ設計構築 ・10名弱規模のマネジメント経験

歓迎スキル

・BigQueryでの開発経験 ・Terraformなどを利用したIaC経験 ・Github ActionsやJenkinsを用いたCICD経験

稼働日数

週5日

勤務形態

フルリモート

勤務地

大阪 大阪府

面談回数

1

開発環境

Python, Java, SQL, AWS, GitHub, Terraform, BigQuery, Jenkins, 構築, インフラ, 運用設計, 実装, Cloud Functions, DB, GCP, 非同期処理, サポート, 開発支援, Cloud Run, 構築・運用, サーバ

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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