【紹介予定派遣】【サポートエンジニア/週5日/常駐/ひばりが丘（北海道）】各種医療システムの導入・支援・保守作業案件

■業務内容■ (雇い入れ直後)　⇒各種医療システムの導入・支援・保守作業 【具体的には】 ・医療従事者との打合せ ・要件定義、システム仕様書の作成 ・システムエンジニアとのスケジュール調整 ・導入フォロー（操作の説明や稼働立会） ・保守サポート（稼働後の問合せの対応や運用提案） ・現場ニーズを汲み取った新サービスの企画 （入社後は社内で２週間研修を行い、その後先輩に同行して現場にてOJTで業務を学んで頂きます） ☆(変更の範囲)　「会社の定める業務」　 ■条件面■ 雇用形態：正社員（または契約社員、臨時社員 ※いずれも正社員への登用制度あり） 試用期間：3か月 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 ※上記以外：有給休暇（初年度10日）、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、転勤休暇、ストック休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後の通院休暇、育児休業、介護休業 (年間休日120日以上) リモートワーク：あり（状況に合わせたテレワークや、在宅勤務などを取り入れ） 転籍・出向：確認中 勤務地(雇入直後)　札幌本社または 新横浜オフィス ☆勤務地(変更の範囲) 会社の定める場所 稼動時間：9：00 ～ 18：00（※フレックスタイム制） 時間外労働：有 年収：300～700万円 ■賃金形態：月給制 ■派遣期間時時給：現在の年収考慮 ■月額：現在の年収考慮 ■年収：現在の年収考慮 キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 時間超過分は別途支給（時間外手当あり） 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 受動喫煙対策：あり ■福利厚生・待遇 ・通勤手当（全額支給、上限５万円／月） ・時間外手当 ・住宅手当（２万円～４万円／月） ・独立補助手当（１万５千円／月、住宅手当支給者は対象外） ・養育手当（５千円／子１人／月） ・役職手当（２万円～１１万５千円／月） ・地域手当（２万円～２万６千円／月、北海道以外の勤務者） ・退職金制度（入社３年以上対象） ・慶弔見舞金 ・健康診断年１回 ・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ・勤続表彰制度（在籍５年毎） ・産前産後休業、育児休業制度 ・育児短時間制度（小学校３年生まで） ・休憩所有（軽食有） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度（奨励金有） ・福利厚生サービス（旅行、宿泊、飲食店等の割引） ・資格取得祝い金 ・セミナー受講料補助 ・時短勤務OK ・私服OK ・マイカー通勤OK ・直行直帰OK

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