【紹介予定派遣】【ネットワークエンジニア/週5日/一部リモート/立会川】ネットワーク設計業務案件
作業内容
【★この求人のおすすめポイント★】 ・社員エンジニア積極採用中!正社員化を目指せます! ・AWS公認の学習システムが会社負担、2025 Japan AWS All Certifications Engineers」に選出など、エンジニアとして専門性を高めていくことが可能です! ・リモート率約70%でエンジニア人材が働きやすい環境を整えています! 【期待するミッション】 顧客のプロジェクトに参画し、ネットワーク設計・構築・運用を通じて、インフラ基盤の安定稼働と効率化に貢献していただくことを期待しています。これまでのご経験やスキル、キャリアプランに応じて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 【業務内容・担当工程】 (雇い入れ直後) 基本的には請負チームにて、下記の業務に携わっていただきます。 クライアント先での作業がメインとなります。 (クライアント先最寄り駅:京浜急行、立会川駅付近) (変更の範囲)「会社の定める業務」 ・大規模プロジェクトにおけるネットワーク基盤の設計・構築・運用・保守 ・SDN(Software-Defined Networking)案件の対応 ・顧客のニーズに合わせた要件定義から技術支援までの一連の業務 ・担当工程:【要件定義・設計・実装・テスト・保守運用】 【チーム体制】 ・請負チーム:8名 ・ネットワークエンジニアグループ全体:25名 【開発環境】 インフラ:AWS, Azure, Google Cloud, Cisco, Juniper, Alaxala, Apresia, HP, PaloAlto, Fortinet, Citrix, F5, A10 【各種条件】 契約形態:紹介予定派遣 ※派遣期間終了後、正社員登用想定 稼働量:平日週5日 ※プロジェクトによっては土日稼働の可能性あり。 稼働時間:基本的に9:30-18:30 ※顧客先プロジェクトに準ずる 勤務地・働き方:本社及び会社の定める場所 ■本社 ・東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 5階 ※2025年11月移転予定 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F ■会社の定める場所 ・労働者の自宅、東京23区内、神奈川県、大阪府、愛知県等、顧客都合に準じる ※現在はリモートワーク率約70% ※大阪・愛知は基本転居を伴う転勤なし 交通費:別途支給(月2.5万円まで) ・給与 派遣期間時:時給制 2,000円~4,000円 ※スキル・経験による。 正社員時:年俸制 370万~800万 ※経験や経歴により下限給与を下回る場合有 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については、割増賃金(残業代)を追加支給 ・休日 派遣期間時:週休二日制 正社員時:週休二日制(年間休日:120日以上) 有給休暇(時間/半日/1日単位で取得可) リフレッシュ休暇(年間4日) ※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度 ※入社時期により減1~3日 冬季休暇 慶弔休暇 休職制度 産前産後休業 育児休業(育児時間・時短など) 介護休業/休暇(時短など) 健康診断時の特別休暇 生理休暇 母性健康管理のための休暇等 子の看護等休暇 ボランティア休暇 裁判員休暇 ・正社員時福利厚生 在宅勤務手当 従業員持株会 退職金(企業型DC) 慶弔見舞金(結婚、出産祝金等) 自己啓発/資格取得費用(年10万円迄) 社員親睦交際費補助(年2万円/人) エンジニア紹介費 サークル活動支援費 借上げ社宅制度(freee福利厚生借上げ社宅サービス導入) 社員旅行(海外/国内) 海外研修(ラスベガス等) 副業可(要申請) 女性疾病の健康診断補助 ランチミーティング ・加入保険 派遣期間・正社員時:社会保険完備 ・受動喫煙対策 屋内全面禁煙
必須スキル
・ネットワーク設計、構築、運用いずれかの経験が1年以上ある方 ・日本語ネイティブレベルの言語スキル ・監視業務やヘルプデスク経験のみの方ではない方
稼働日数
週5日
勤務形態
フルリモート
勤務地
東京都 虎ノ門駅 東京都 港区 虎ノ門
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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