【PM/週5日～/一部リモート/外苑前】 大企業との新規事業創造をリードするPM業務案件
作業内容
■業務概要 主に「共創事業」におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、各プロジェクトに参画いただきます。 顧客企業が新たな事業やサービスを創り、展開していくにあたり、先方へのヒヤリングから、全体構想の策定、実現に向けた計画立案、実証検証の実施、サービス化のための開発・導入、導入後のサービス運営まで、プロジェクトを包括的にリードするポジションとなります。 ■プロジェクトの特徴 ●プロジェクトの魅力 当社のプロジェクトは、大手企業の新規事業・サービス創出に深く関わる、非常に挑戦的なものばかりです。 ■プロジェクトの特徴 ●大手企業の新規事業・サービス創出 顧客はメーカー、金融、サービス業など多岐にわたる大手企業です。その中でも、特に「新たな事業やサービスを創造するためのチャレンジングな取り組み」を支援しています。 ●不明確な状況からのスタート ・お客様自身も「何をすべきか」が明確でない段階からプロジェクトが始まることも少なくありません。そのため、あなたの発想力と提案力が存分に活かせます。 ●デザインシンキングとプロトタイピング ・ドキュメント作成だけでなく、UI/UXデザイナーやエンジニアが初期段階から参画し、モックアップやプロトタイプを積極的に作成。アウトプットを重視し、具体的な形に落とし込んでいくプロセスを重視します。 ●高速な仮説検証 ・短いサイクルで仮説検証を繰り返し、スピーディに精度と品質を高めていく進め方です。変化に富んだ環境で、俊敏性を発揮したい方に最適です。 ■プロジェクト事例 ●大手自動車メーカーとの基幹システム刷新プロジェクト ・長年使用されブラックボックス化・非効率化していた基幹システムを、現場社員の声から抜本的に刷新。UI/UXデザイナーとエンジニアが密に連携し、プロトタイプを活用した高速な仮説検証を通じて、お客様の「あるべき姿」を共に追求しています。 ●大手メーカーとの「デジタルキー」プロジェクト ・ 事業構想策定からソフトウェア開発、さらにはセールス・マーケティング・カスタマーサクセスまで、事業化に必要な全てのフェーズにEnd to Endで伴走し、成功に導きました。 ■チーム体制 マネジメントの対象として5～10名程度の規模 ■リモートについて 基本はリモート稼働となります。頻度は少ないですが、MTGなどで出社が伴う場合がございます。 ■雇用形態 ゆくゆくは正社員切り替えを検討させていただきます。
必須スキル
一部リモート ・3年以上のSIプロジェクトのプロジェクトマネージャー/リーダーの経験 ・1年以上のスクラム開発チームのマネジメント経験 ・お客様のマネジメントレベル（マネージャークラス以上）とのコミュニケーション、ネゴシエーションの経験
稼働日数
週5日
勤務形態
フルリモート
勤務地
東京都 外苑前駅 東京都 港区 外苑前
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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