【人事総務/週5日/一部リモート/神保町】自社の人事業務案件
作業内容
■期待するミッション ： 人事総務として、組織の成長を支える人事管理をスムーズに行い、社員が快適に働ける環境づくりをサポートすることが期待されています。あなたの経験を活かして、柔軟で効率的な人事業務を実現してください。 ■具体的な業務内容 ： - 人事関連の入社や異動の手続きやデータ管理を行い、各種システムを活用して情報を調整し、データに取り込みます。（内定者、入社者情報の取りまとめ～人事DBへの登録、情報メンテナス） - 新卒・中途採用における社員情報の管理、英語対応（直接の使用は少ない、アレルギーがないことが求められます）。 - 社内ワークフローシステムを使用して採用稟議の作成や確認を行います。 - 組織関連の異動に伴う業務のサポートを行います。 -人事異動/組織改編情報の取りまとめ、人事DBへの登録、情報メンテナス ※社員担当者と連携して稼働いただきます ■チーム体制 ： 雇用管理ユニットに所属します。チームの規模は13名程度で現在のメンバーは30代から40代の女性が多く業務を行っています。
必須スキル
一部リモート 数百名規模の企業での新卒・中途の入社対応及び社内手続き、稟議対応などの人事総務担当の経験 ・月末月初で月2日出社ができる方
稼働日数
週5日
勤務形態
フルリモート
勤務地
東京都 神保町駅 東京都 千代田区 神保町
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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