【jinjer/週8h/副業/フルリモート】人事労務システム「jinjer」の導入・運用保守プロジェクト
作業内容
■案件概要 人事労務領域におけるシステム導入・運用保守プロジェクトにて、有識者の方を募集しております。 クライアントとのミーティングに同席いただきながら、ヒアリングや要件整理の支援を担っていただける方を求めています。 ■業務内容（想定） ・クライアントとの定例MTGへの参加 ・人事労務領域に関するヒアリング・要件整理の支援 ・導入・運用保守フェーズにおける業務的な助言・レビュー ・プロジェクトチームとの連携による品質向上支援
必須スキル
■必須スキル・経験 ・人事労務領域に関する業務知識（給与、勤怠、労務管理など） ・jinjerの使用経験（導入・運用いずれか） ■歓迎スキル・経験 ・人事労務システムの導入プロジェクトへの参画経験 ・要件定義・業務整理の経験 ・クライアントとの折衝・業務改善提案の経験 ■応募時のご依頼 ・人事労務領域に関する業務経験とjinjerの使用経験有無について応募時にコメントをいただけますと選考がスムーズになります。
稼働日数
要確認
勤務形態
フルリモート
勤務地
全国（フルリモートのため）
開発環境
Java
募集回数
1回
募集背景
★フルリモート案件です。 ★週8h程度で参画可能な案件です。 ★jinjerの使用経験を活かし、即戦力としてプロジェクトに貢献いただけます。 ★クライアントとの定例MTGに同席し、要件整理や業務支援を担っていただきます。 ★人事領域の業務理解を深め、業務改善や導入支援のスキルを磨ける環境です。
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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