チケット事業会社 開発内製化推進コンサルティング/PMO業務

募集中10ヶ月前

チケット事業会社 開発内製化推進コンサルティング/PMO業務

応相談
東京都 渋谷区/常駐
・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。

作業内容

★【~85万円/フリーランス】チケット事業会社 開発内製化推進コンサルティング/PMO業務※30~50代活躍中!!【業務内容】 チケット販売管理システムにて、開発内製化を推進するコンサルティング/PM業務を行っていただきます。 ・内製化に向けた現状課題抽出と解決策策定 ・権利移行に必要な調査 ・内製化 / 権利移行計画の策定と実施 ・プロジェクトマネジメント ・ドキュメント管理・運用ルールの整備と実施 など 【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。(日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。) ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格 【必須スキル】 ・一定規模以上のシステム開発経験、要件定義から試験まで全工程の経験(4年以上) ・プロジェクトマネジメントの経験(3年以上) ・上流フェーズにおける課題解決のコンサルティング業務経験 【尚可スキル】 ・開発内製化を担当もしくは支援した経験 ・開発標準の策定経験 ・パブリッククラウド(AWSなど)の知識 ・組織マネジメント経験 ・メンバーの育成、教育経験 必要な経験等 【必須スキル】 ・一定規模以上のシステム開発経験、要件定義から試験まで全工程の経験(4年以上) ・プロジェクトマネジメントの経験(3年以上) ・上流フェーズにおける課題解決のコンサルティング業務経験 【尚可スキル】 ・開発内製化を担当もしくは支援した経験 ・開発標準の策定経験 ・パブリッククラウド(AWSなど)の知識 ・組織マネジメント経験 ・メンバーの育成、教育経験 必要な資格 特に無し【職種】 チケット事業会社 開発内製化推進コンサルティング/PMO業務【雇用形態】 業務委託【給料】 清算時間幅:140-180H(週5日勤務) ※上記日数の稼働が不可能な場合、お見送りとさせていただきます。 契約期間:即日から【賞与】 【待遇】 【就業時間】 休憩時間: 休憩あり【休日】 現場指定

必須スキル

・一定規模以上のシステム開発経験、要件定義から試験まで全工程の経験(4年以上) ・プロジェクトマネジメントの経験(3年以上) ・上流フェーズにおける課題解決のコンサルティング業務経験 ・一定規模以上のシステム開発経験、要件定義から試験まで全工程の経験(4年以上) ・プロジェクトマネジメントの経験(3年以上) ・上流フェーズにおける課題解決のコンサルティング業務経験

歓迎スキル

・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格

稼働日数

・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。

勤務形態

常駐

勤務地

東京都 渋谷区 東京都 渋谷区 渋谷

作業時間

休憩時間: 休憩あり

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

ビジネスツール・コミュニケーション:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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