掲載終了9ヶ月前
社内人事評価システムの運用保守
500,000〜650,000/月
作業内容
■案件概要： 社内人事評価システムの運用保守 ■案件概要： 社内人事評価システムの運用保守をご担当いただきます。 ・改修作業及び新機能追加における開発作業(原則月1回 ・ユーザーからの作業依頼及びシステムの調査依頼の対応 ・月次でのデータ登録作業 ・基幹システムからのデータ連携 ■勤務地：新橋 基本リモート ■単価：50万円～65万円（スキル見合い） ■精算幅：140h-200h (上下割) ■時期：即日～ ■契約：業務委託 ■面談：1回 ■人数：1名
必須スキル
■必須スキル： ・一人称でお客様との折衝や業務を遂行できるコミュニケーション能力 ・自ら積極的に発信できる主体性 ・SQLを用いたデータの抽出、加工経験 (1年以上) ・何かしらのプログラミング言語を用いたWebアプリケーションの開発経験 (1年以上) ・Excelによるドキュメント作成経験 (プログラム設計書・仕様書、テスト仕様書等) ・C#.NETを使用したWebアプリケーションの開発経験 ■尚可スキル： ・システム運用保守経験 ・中規模以上システムの開発経験 (5～25名程度、3カ月～1年規模) ・ストアドプロシージャーの開発経験 ・JavaScript、HTMLの知識 ・人事評価に関する知識
稼働条件
リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
精算基準時間
精算有り
募集回数
1回
スキル
フロントエンド:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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