注力中【リーダー経験 / 常駐 / 移行、テスト】半導体商社向けSAP HANAシステム統合プロジェクト
作業内容
半導体商社様における基幹システム刷新プロジェクトです。 EXPLANNERで構築された基幹システムを、最新のSAPHANAへ移行し、12社に及ぶシステムを統合します。 現在、2026年4月末予定ですが、続く可能性もあるため 長期でも可能な方をご紹介いただけますと幸いです。
必須スキル
・移行またはテスト担当者としてのご経験をお持ちの方 └移行プログラムの作成（Java等の言語およびSQLの実装）ができる └テスト打鍵、検証、成績書・エビデンス保存ができる ・リーダー経験 ・作業内容を理解し、適切に作業の実施/報告ができる方 ・Word、Excelを活用して作業進捗/報告書を作成できる方
歓迎スキル
・ルール/規約に則った実装ができる方（テンプレート/スケルトン/Frameworkを活用した実装） ・パッケージソフト等を使った業務フローの理解 ・Redmineで進捗/課題/障害報告をした経験をお持ちの方 ・Teams/Slackでコミュニケーションをした経験をお持ちの方（メンションを活用したグループチャットでの会話、資料の共有・修正など） ・SharePoint下でドキュメント作成・管理をした経験をお持ちの方 ・PowerPointを使える方
稼働日数
要確認
勤務形態
常駐
勤務地
品川駅
開発環境
Java, SQL
作業時間
要相談
精算基準時間
要相談
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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