【ARI】★6月~要件定義~★某小売業向けマスター管理システム再構築プロジェクト STEP4
作業内容
顧客業績管理システムの再構築に伴う 、関連マスタ(24+4)の管理システム(OL/BT)の再構築プロジェクト。 (2025/6より要件定義を開始、2027/2本番稼働予定。) 本プロジェクトにおける「画面開発」領域に関する要件定義・基本設計を推進する リーダ及びメンバーを募集致します。 クライアントの要求を理解して円滑なコミュニケーションが取れ、 それを元に要件整理の工程から対応できる方を求めております。
必須スキル
〇リーダー・メンバー共通 ・AWSを用いたWebシステム開発の上流工程(要件定義・基本設計)のご経験 ・顧客折衝のご経験 〇リーダーの方のみ ・PMのご経験 ・10名以上の体制におけるPMのご経験
歓迎スキル
・小売業界のマスタ管理システム関連プロジェクトのご経験
稼働日数
要確認
勤務形態
常駐
勤務地
渋谷駅
開発環境
AWS
作業時間
要相談
精算基準時間
要相談
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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