【ARI】6月★要件定義~画面開発リーダー募集★基幹システム再構築案件
作業内容
顧客業績管理システムの再構築に伴う、関連マスタ(24+4)の管理システム (OL/BT)の再構築プロジェクト。 (2025/6より要件定義を開始、2027/2本番稼働予定。) 本プロジェクトにおける「画面開発」領域に関する要件定義・基本設計を推進するリーダ及び メンバーを募集致します。 クライアントの要求を理解して円滑なコミュニケーションが取れ、 それを元に要件整理の工程から対応できる方を求めております。
必須スキル
〇リーダー・メンバー共通 ・AWSを用いたWebシステム開発の上流工程(要件定義・基本設計)のご経験 ・顧客折衝のご経験 〇リーダーの方のみ ・メンバーへの指示経験・メンバーの管理経験 ・PLのご経験が多い方/リーダー経験が多い方
歓迎スキル
・小売業界のマスタ管理システム関連プロジェクトのご経験
稼働日数
要確認
勤務形態
常駐
勤務地
渋谷駅
開発環境
AWS
作業時間
要相談
精算基準時間
要相談
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか?
知りたい内容を選んでください(複数選択可)
