大手プラントメンテナンス会社向け DX変革ロードマップ策定支援
作業内容
大手プラントメンテナンス会社にて、全社DX変革に向けたロードマップ（現状整理～課題特定、打ち手整理、優先度付け、実行計画）を策定するプロジェクトです。 経営・業務・ITの観点を統合し、関係者を巻き込みながら合意形成を進め、実行可能性の高い変革計画へ落とし込みをしていただきます。 【役割／タスク】 ・現状整理・課題構造化 －事業／業務／組織／IT・データの現状分析、課題整理 ・ 構想策定、ロードマップ作成 －ToBe像・論点設計、仮説検証（リサーチ含む） －施策整理（短中長期）、優先度付け、ロードマップ策定 ・ 推進、合意形成／成果物作成 －ステークホルダー調整、会議体運営・ファシリテーション －スライド作成（構想・報告等） ・チーム運営 －チーム／進捗／品質マネジメント
必須スキル
・MBBファーム出身者 or Big4Strategy部門出身者 ・ファーム内でのプロモーション経験あり ・戦略コンサルとして自走できる －問題解決能力 －リサーチ、スライドライティング、ファシリテーション、チームマネジメント力 ・週2以上出社可能
歓迎スキル
・製油所業務／建設業務の知見 ・AI活用、データガバナンスに関する知見
稼働条件
100% / 可能 / 一部リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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