C#/製造現場を効率化する⽣産管理システム開発案件・求人

募集中8ヶ月前

C#/製造現場を効率化する⽣産管理システム開発案件・求人

〜850,000/月
梅田/フルリモート
要確認

作業内容

製造業のDXを推進する生産管理クラウドを開発、提供しています。 従来とは全く異なる「現場目線で作られたプロダクト」と 「現場に入り込み、業務を根本から変えていくコンサルティング力」の両輪で、 製造業全体の業務効率を向上させます。 ■開発の背景 国内GDPの約20%を占める日本の最大産業「製造業」。 日本の製造業は今、低成長、低収益率、人手不足といった、存続を左右する深刻な課題に直面しています。 これらの課題を解決するために必要なのは「DXによる生産性の向上」です。 しかしながら多くの製造業の現場では未だにDXが進まず、生産管理には手書きやエクセル入力といった アナログな方法をとっています。 これは従来の生産管理システムが高価であることや、製造業の現場にDXの知見をもつ人材が 不足していることに起因します。 ■サービスの特徴 安価でスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができる生産管理クラウドを開発しました。 さらにはシステムの導入、サポートだけでなく、クライアントの現場改善に向けた コンサルティングを行いながら「製造業の教科書」を創り上げています。 ・ノンカスタマイズのパッケージで、生産管理に必要なあらゆる業務をカバー ・低価格(月額数万円)で必要な機能からスタート ・週次のアップデートで、クライアントのニーズを即座に反映 【おまかせしたいこと】 製造業向け生産管理自社サービスの開発をお任せいたします。 「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」をミッションに、 色々な運用にも耐えうる汎用的で分かりやすく使いやすいシステムの構築を目指しています。 【特徴】 ・フルリモート ・フレックス ・自社開発プロダクト ・子育て中のメンバーも多く働き方の柔軟性が高い環境です ・C#でSaaSプロダクトに携わることができる 【開発体制】 ・アジャイル開発 ・POがユーザインタビューからの要望の管理 ・PdMと企画/設計エンジニアで仕様の策定 ・開発チームで設計、実装

必須スキル

C#.NET ・開発エンジニア歴:10年以上 ・静的片付け言語での開発経験:3年以上 ・3つ以上の ⾔語でそれぞれの開発経験:1年以上 ・必須要件に加えて、以下のスキル2つ以上を満たす方 ------------------------------------------ ・クラウド上でのインフラ設計∕構築の経験 ・AndroidやiOSでのモバイル開発経験 ・セキュリティ体制の構築経験 ・インターネットやSNSでの 情報発信をしている(OSSへの貢献も) ------------------------------------------

歓迎スキル

・クラウド上でのインフラ設計∕構築の経験 ・AndroidやiOSでのモバイル開発経験 ・セキュリティ体制の構築経験 ・インターネットやSNSでの情報発信をしている(OSSへの貢献も) ・WindowsFormの経験

稼働日数

要確認

勤務形態

フルリモート

勤務地

梅田

開発環境

【開発環境】 ・言語:C# ・フレームワーク:.net framework 4.8、ASP.NET MVC、.NET 8、Blazor ・DB: Microsoft SQL Server ・使用ツール(環境): AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion / MagicPod 【開発体制】 ・アジャイル開発 ・POがユーザインタビューからの要望の管理 ・PdMと企画/設計エンジニアで仕様の策定 ・開発チームで設計、実装 など

精算基準時間

140時間〜180時間

募集回数

1回

スキル

バックエンド:
インフラ:
その他:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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