Java／国家レベルの建設業キャリアアップシステム再構築案件・求人
作業内容
建設業界で働く全技能者の労働環境改善と人材確保を目的とした、 国家規模の社会インフラ「建設業キャリアアップシステム」の全面再構築プロジェクトです。 プライムベンダーのコアメンバーとして、 現行システムの調査から、AWS基盤（Aurora PostgreSQL）への移行を含む 次期システムの要件定義、基本設計をリードしていただきます。 超長期プロジェクトであり、ピーク時には90名体制となる大型案件の初期フェーズから参画できる、 非常にやりがいのあるポジションです。 【作業内容】 ・建設業キャリアアップシステムの再構築における上流工程およびチームリード ・現行機能の調査（設計書解読、旧Javaソースコードの解析 等） ・次期Webアプリケーションの要件定義、基本設計、プロトタイプ開発 ・メンバーの進捗管理、品質管理、技術フォロー
必須スキル
Java ・Webアプリケーションの要件定義、基本設計の実務経験 ・Java および Vue.js を用いた設計、開発経験：3年以上 ・既存システムの機能調査経験（設計書なきシステムのソースコード解析など） ・開発チームのリーダー経験
歓迎スキル
・AWS環境（特にAurora）での設計、構築経験 ・大規模システムのマイグレーション経験 ・公共系または社会インフラ系システムの開発経験
稼働日数
要確認
勤務地
小川町 埼玉県 小川町
開発環境
・新システム: Java (Spring Boot), Vue.js, Amazon Aurora PostgreSQL, Red Hat Enterprise Linux ・現行システム: Java, MarkLogic, FUJITSU Cloud Service K5 ・フェーズ: 要件定義 ～ 基本設計、プロトタイプ開発 など
精算基準時間
140時間〜180時間
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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