Java／学習スクール向けの運営管理システムの開発案件・求人
作業内容
既存のDEVチームへ新規に追加参画するメンバー募集です 既にリリースをしているAWS上で稼働するWebアプリケーションを2026年度に向けて機能強化が確定しているため、 事前にチーム体制の強化を図るべく1－3月の期間内に新しいリーダクラスの方に立ち上がって頂き、 開発体制を手厚くしたいというのが募集背景となります 体制はクロスファンクショナルなスクラムチームですが既存チームでの開発は進んでいるため、 立ち上がりのスピードに自身がある方ですと確度が上がります 複数のチームが活動しているプロジェクトではありますが主に2チームで2つの業務領域を担当しており、 基盤担当もチーム内に含めてのチームとなります（1チームは5‐6名） FE、BEともに開発を進めていますが、今回はチーム力の底上げにつながるBEに強みをもつ リードクラスのエンジニアを募集いたします。
必須スキル
Java ・大規模なシステム開発プロジェクトにてバックエンドシステムの設計、開発経験（Java spting boot）：3年以上 ・開発チームでのリード経験（チームリード、テックリード） ・クラウド環境を利用した開発経験（AWS環境だと尚可） ・CI/CDを実現するためのパイプラインの設計、作成経験 ・アジャイル/スクラムでの開発マインド ・新しいことを学び、模索するマインド
歓迎スキル
・front-end（Next）での開発経験 ・AWS環境の構築（アプリケーション基盤）経験 ・自律してプロアクティブに仕事に取り組める
稼働日数
要確認
勤務地
渋谷 東京都 渋谷区
開発環境
・Java ・spting boot ・front-end（Next） ・AWS など
精算基準時間
140時間〜180時間
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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