Java／Java研修講師サポート、人事評価Webシステム保守開発案件・求人
作業内容
1) 企業／サービス／プロダクトの概要 ・人事評価Webシステムの保守開発案件 2) 任せたい作業内容 ・若手メンバー、内定者、新人向けのJava研修サポート（1対1のレビュー中心） ・Java/Spring Bootを用いた人事評価Webシステムの保守開発（設計・実装・テスト） ・DDD（ドメイン駆動設計）を意識した開発・設計議論 ・2〜3名のチームを率いたプロダクト開発リード業務 ・研修で教えながら自身の学びも得られるスタイルで推進 3) 案件のアピールポイント ・設計から開発、テストまで一貫して携われる ・若手育成や研修サポートに関与可能 ・DDDなどモダンな設計手法の実践経験が得られる ・小規模チームでリーダー経験を積める ※リモート可
必須スキル
Java ・Java枠：Javaでの数年以上の開発経験 ∟Spring Boot経験 ∟DB/SQL経験 ∟DB（テーブル等）設計経験 ・リーダー枠：直近5年での開発リーダー経験（数年レベル）
歓迎スキル
・Thymeleaf開発経験 ・React（TypeScript）開発経験 ・SPA開発経験 ・Linux経験 ・MySQL経験 ・PostgreSQL経験 ・MyBatis経験 ・人に教えることが好きな方
稼働日数
要確認
勤務形態
一部リモート
勤務地
日本橋小伝馬町
開発環境
言語：Java フレームワーク：Spring Boot、Thymeleaf（尚可）、React(TypeScript)（尚可） データベース：MySQL、PostgreSQL その他：MyBatis、Linux
精算基準時間
140時間〜180時間
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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