人材サービスでのアウトバウンド営業立ち上げ

募集中26日前

人材サービスでのアウトバウンド営業立ち上げ

2,000〜3,000/時
フルリモート/フルリモート
週2〜3人日 (16〜24時間)

作業内容

募集概要・背景 フリーランス・副業マッチングサービスAnycrewのアウトバウンド営業(アウトリーチ型営業)の立ち上げをお任せします。まずはご自身でターゲット選定からアプローチまでを実行し、どのような訴求が刺さるのかの「勝ちパターン」を構築していただくポジションになります。 業務内容 アウトバウンド施策の実行(実働): - ターゲットリストの作成(もとになるデータソースは提供いたします) - 荷電(テレアポ) - 問い合わせフォーム営業 - SNS(LinkedIn/X等)を活用したダイレクトアプローチの実施。 アプローチ手法の確立: - メッセージやスクリプトの作成・改善を行い、再現性のある「営業の型」を構築。 レポーティングと改善提案: - 活動内容と結果を数値化し、経営陣へ定期報告。データに基づき、アプローチ先や訴求内容の継続的なアップデートを行います。 外注ディレクション(必要に応じて): -テレアポなど必要に応じて外部リソースの活用をする場合はそのディレクションをお願いします。 求める人物像 必須要件 - 人材関連サービスにおけるアウトバウンド営業の実績 - アウトバウンド営業の仕組み化の実績 その他の条件・環境 ご応募の際は、これまでの「人材業界でのアウトバウンド営業実績(ご自身がメインで動いて出した数値や手法)」を簡潔に記載いただけますと、スムーズな選考が可能です。

必須スキル

営業企画, インサイドセールス, 法人営業, テレアポ, 新規開拓営業, RA(リクルーティングアドバイザー)

稼働日数

週2〜3人日 (16〜24時間)

勤務形態

フルリモート

勤務地

フルリモート

開発環境

営業企画, インサイドセールス, 法人営業, テレアポ, 新規開拓営業, RA(リクルーティングアドバイザー)

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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