音楽プロデューサー／音楽業界
作業内容
音楽著作権の管理、アーティストの発掘・育成・マネジメント、音楽レーベルの運営、番組企画・制作、イベント運営など、多岐にわたる事業を展開している企業にて、音楽プロデューサー業務をお任せします。 ■□具体的には…□■ ・新人アーティストの発掘／育成／プロデュース（ブランディング戦略構築） ・戦略に基づくコンテンツ企画／宣伝戦略の立案／管理 ・音楽制作業務全般（レコード会社／作詞作曲家との渉外／進行管理 等） ・レコーディングコーディネイト／ボーカル／演奏ディレクション 等 ＜こんな方におすすめです！＞ ・自分の手で新たなスターを生み出したい方 ・SNSを活用したプロモーション戦略に興味がある方
必須スキル
・SNS(YouTube／TikTok／Xなど)に関する知識、経験 ・以下いずれかの職務経験（5年以上） ∟アーティストプロデュース経験 ∟A＆Rとしてのアーティスト制作／企画立案／新人発掘経験 ∟新規音楽コンテンツ／プロジェクトの立ち上げ経験 ・勤務地まで通勤可能な方
稼働日数
5日以下／週
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 港区
精算基準時間
140～180時間／月
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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