【八丁堀/インフラ・NW】官公庁向けOAシステム基盤 移行設計・運用設計支援

募集中10ヶ月前

【八丁堀/インフラ・NW】官公庁向けOAシステム基盤 移行設計・運用設計支援

910,000〜990,000/月

作業内容

官公庁向け大規模OA基盤(ユーザ数10,000超)の新システム移行に伴い、移行設計及び運用設計を実施。 現行システム調査、システム化計画把握、移行要件作成、移行全体方針・スケジュール策定、機能別移行設計、データ移行設計(アカウント・ファイルサーバ・ローカルデータ)、移行判定基準や影響分析、コンティンジェンシープラン作成等を担当。 技術チームリーダーとの調整や顧客への説明・質疑応答も行い、円滑なプロジェクト推進を担う。 【技術スタック】 ・インフラ:WAN、LAN、Microsoft365、Active Directory、クラウドサービス全般 募集人数:~1人

必須スキル

・WANを含むネットワーク設計構築経験 ・Microsoft365、Active Directory、クラウドサービスのいずれかの設計構築経験 ・3名以上のチームリーダー経験 ・顧客との対面コミュニケーション能力 ・自主的な移行設計遂行能力

歓迎スキル

・メール機能(経路設計・セキュリティ機能含む)設計構築経験 ・外部プロキシ設計構築経験 ・オンプレファイルサーバからクラウドストレージへのデータ移行経験 ・官公庁向け案件経験

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

Active Directory

募集回数

1回

スキル

ビジネスツール・コミュニケーション:

企業名

サービス/プロジェクト名

詳細スケジュール/リリース時期

現場責任者の雰囲気

開発体制の詳細

詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。

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