【多摩センター/Active Directory】AD・MIM更改案件
スキル
作業内容
既存のActive Directory（AD）システムがハードウェアサポート切れを迎えるため、基盤の更改を実施。 セキュリティ強化や安定稼働を目的に、既存のAD環境を新環境へ移行し、MIM（Microsoft Identity Manager）との連携も見直し・調整を行う。 詳細設計フェーズは完了済み。 現在構築フェーズに着手しており、以下を担当予定。 ・新AD環境の構築作業 ・各種設定（ドメインコントローラ／レプリケーション／グループポリシー等） ・既存ADとの移行手順に沿った検証・テスト（ユーザー認証、MIM連携動作確認含む） ・移行後のテスト支援（統合テスト、リハーサル実施） ・障害発生時の一次切り分け、ベンダーエスカレーション対応 ・移行作業手順書のレビュー・修正
必須スキル
・Active Directoryの設計・構築・運用経験 ・Windows Server環境での構築経験 ・ID管理（MIM）の知識・経験があれば尚可 ・テスト計画～実施の経験
勤務形態
リモート
勤務地
東京都 多摩センター（東京都） 東京都 多摩市 京王多摩センター
開発環境
Windows, Active Directory
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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