【基本リモート/SAP】S/4 HANA導入に伴う基幹システムデータ移行支援
職種・ポジション
作業内容
大手SIerグループ企業における社内基幹システムの刷新プロジェクトに参画し、SAP S/4 HANA導入に伴うデータ移行を中心とした移行作業を担当します。 既存のオンプレミス環境およびパッケージシステムから新基幹システムへの移行に伴い、移行計画の支援からツール設計、開発、テスト、移行リハーサル、本番移行まで幅広い工程を担当いただきます。 具体的には、データ移行・システム移行・業務移行・運用移行の各領域の中でも、主にデータ移行領域を担当し、移行ツールおよび移行検証ツールの設計・開発・テストを実施します。また、移行手順書やタイムチャートなどのドキュメント作成、移行リハーサルや本番移行対応にも携わっていただきます。 本プロジェクトでは、SAPの主要モジュールである財務会計、管理会計、販売管理、購買・在庫管理、生産管理などを対象にしたシステム更改が進行しており、ERP導入プロジェクトにおける移行工程の経験を積むことが可能です。 【技術スタック】 ・ERP：SAP S/4 HANA
必須スキル
・基本設計～総合テストまでの実施経験 ・オープン系システムでの開発経験
歓迎スキル
・該当SAPモジュールの開発経験 ・移行計画～移行実施までの経験
勤務形態
リモート
勤務地
神奈川県 川崎（神奈川県） 神奈川県 川崎市 川崎
開発環境
SAP
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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