【リモート併用/勝どき/React】人事システム刷新におけるデータ要件定義支援
スキル
作業内容
人事領域における既存システム刷新プロジェクトで、ポータル（React＋SpringBoot）の要件定義、外部連携基盤（Asteria Warp）を用いたデータ連携方式の整理、統合DB設計、旧資産（HULFT／COBOLバッチ）からの移行設計を担当。顧客とのすり合わせや課題整理・解決、情報収集を自走して行い、要件をドキュメントにまとめ合意形成を行う。 【技術スタック】 ・開発言語：React、SpringBoot ・ETL：Asteria Warp ・旧システム：COBOL、HULFT
必須スキル
・データ連携基盤・処理基盤におけるデータ項目・IF整理・データ定義の経験 ・上流工程（要件定義・基本設計）の経験 ・顧客折衝および自走可能な方（情報収集・課題整理・合意形成）
歓迎スキル
・大規模システムのIF要件定義経験 ・データ移行経験 ・ETLツール（Asteria Warp）経験 ・人事系システム（Company等）の知見
勤務形態
リモート
勤務地
東京都 勝どき（東京都） 東京都 中央区 勝どき
開発環境
COBOL, Spring
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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