【AWS】インフラレイヤの詳細設計~構築,テスト
作業内容
【20代、30代が活躍中!】 ※週5日〜OKの案件です! ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ■案件概要 地方自治体が利用する基幹業務システムをガバメントクラウド(OracleCloud)に移行するにあたり、 インフラレイヤの詳細設計~構築やテスト、移行を行います。 (1)インフラの非機能要件の設計・構築枠 (2)全体のPL補佐として移行作業の管理枠(計画、スケジュール、品質管理、課題管理) (3)OracleDBの設計・構築・試験・移行枠 ■必須スキル: (1)(2)(3)共通 ・AWSやAzureなどのパブリッククラウドのIaaS、PaaSの設計・構築経験 (1)インフラの非機能要件の設計・構築枠 ・監視やバックアップ、セキュリティ、運用といったインフラの非機能要件の設計経験 ・インフラ非機能要件の実装経験 (2)全体のPL補佐として移行作業の管理枠 ・インフラの移行案件のリーダー/サブリーダー経験 仮想マシンイメージ、OSのファイルデータ、OracleDBデータの移行を実施するにあたっての 全体計画の作成、移行スケジュール(全体、作業当日)、作業における品質や課題管理 ・プロジェクト管理経験者 ※いわゆる「PMO」ではなく、状況に応じて、 品質管理、スケジュール管理、人材配置検討、成果物レビュー(技術的なレビュー) を実施頂きます。 (3)OracleDBの設計・構築・試験・移行枠 ・OracleDatabaseの設計・構築・データ移行経験(DataPumpやDataGuard) ・OracleDatabaseのパラメータ検討、SQLコマンド使ったメンテナンス経験 ・OracleDatabaseの構築自動化経験(サイレントインストール、createdatabase) 任意スキル: ・IaC(Terraform、Ansible等)によるインフラ構築経験 ・金融・公共相当の要求レベルのインフラ設計・構築案件の経験 ・OracleCloudでの設計・構築経験 ・OracleGoldenGateの設計・構築・トラブルシューティング経験 ・Linux、WindowsServerの設計・構築経験 ・VMware(vSphere、ESXi)に関する製品知識 ・お客様(インフラ担当・アプリ担当)との実装内容の調整経験 ■服装:オフィスカジュアル ■面談回数:1回 ■場所:浜松町 ■時間:9:00~18:00(予定) テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!
必須スキル
(1)(2)(3)共通 ・AWSやAzureなどのパブリッククラウドのIaaS、PaaSの設計・構築経験 (1)インフラの非機能要件の設計・構築枠 ・監視やバックアップ、セキュリティ、運用といったインフラの非機能要件の設計経験 ・インフラ非機能要件の実装経験 (2)全体のPL補佐として移行作業の管理枠 ・インフラの移行案件のリーダー/サブリーダー経験 仮想マシンイメージ、OSのファイルデータ、OracleDBデータの移行を実施するにあたっての 全体計画の作成、移行スケジュール(全体、作業当日)、作業における品質や課題管理 ・プロジェクト管理経験者 ※いわゆる「PMO」ではなく、状況に応じて、 品質管理、スケジュール管理、人材配置検討、成果物レビュー(技術的なレビュー) を実施頂きます。 (3)OracleDBの設計・構築・試験・移行枠 ・OracleDatabaseの設計・構築・データ移行経験(DataPumpやDataGuard) ・OracleDatabaseのパラメータ検討、SQLコマンド使ったメンテナンス経験 ・OracleDatabaseの構築自動化経験(サイレントインストール、createdatabase)
歓迎スキル
・IaC(Terraform、Ansible等)によるインフラ構築経験 ・金融・公共相当の要求レベルのインフラ設計・構築案件の経験 ・OracleCloudでの設計・構築経験 ・OracleGoldenGateの設計・構築・トラブルシューティング経験 ・Linux、WindowsServerの設計・構築経験 ・VMware(vSphere、ESXi)に関する製品知識 ・お客様(インフラ担当・アプリ担当)との実装内容の調整経験
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
浜松町 東京都 港区 浜松町
面談回数
1回
開発環境
SQL, AWS, Azure, Linux, Ansible, Terraform, VMware, PL, 構築, インフラ, データ移行, 実装, スケジューリング, セキュリティ, サポート, プロジェクト管理, テスト
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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