エンジニア組織の最大化を担うピープルマネジメント・組織開発案件【SaaS/リモートあり】
作業内容
【20代、30代が活躍中！】 ※週5日〜OKの案件です！ ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です！ ▼概要 エンジニア組織の最大化を担うピープルマネジメント・組織開発案件 保育ICTサービスの成長フェーズにおいて、エンジニア組織の中核(結節点)として、 メンバー育成・組織開発・生産性向上をリードいただくエンジニアリングマネージャーポジション。 【業務内容】 ・エンジニアメンバーの目標設定、1on1、評価、キャリア開発支援 ・OKR/KPI策定および組織課題の特定・改善施策の立案/実行 ・採用候補者の見極め、オンボーディング、組織文化の醸成 ・PdM等と連携した開発リソース配分、チーム編成 ・フルリモート環境下でのコミュニケーション設計、チームビルディング ▼条件等 出社：フルリモート※出社の可能性あり 場所：都内 面談回数：1回 勤務時間：10:00-19:00 【必須スキル】 ・エンジニア組織でのピープルマネジメント経験(5年以上、5名以上の評価・育成・1on1経験) ・組織開発/改善の実績(プロセス標準化、組織課題解決の施策立案・実行) ・Webサービス開発経験(言語不問/エンジニア視点での理解があること) ・フルリモート環境でのマネジメント経験、非同期コミュニケーションスキル 【尚可スキル】 ・RubyonRailsでの開発経験(コードリーディング可能レベル) ・30~50名以上規模への組織スケール経験 ・テックブランディング、技術広報、採用プロセス改善経験 ・エンジニアのエンゲージメント向上、離職防止施策の実績 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！
必須スキル
・エンジニア組織でのピープルマネジメント経験(5年以上、5名以上の評価・育成・1on1経験) ・組織開発/改善の実績(プロセス標準化、組織課題解決の施策立案・実行) ・Webサービス開発経験(言語不問/エンジニア視点での理解があること) ・フルリモート環境でのマネジメント経験、非同期コミュニケーションスキル
歓迎スキル
・RubyonRailsでの開発経験(コードリーディング可能レベル) ・30~50名以上規模への組織スケール経験 ・テックブランディング、技術広報、採用プロセス改善経験 ・エンジニアのエンゲージメント向上、離職防止施策の実績
稼働日数
週5日
勤務形態
フルリモート
勤務地
フルリモート
面談回数
1回
開発環境
Ruby, 課題解決, 実装, 評価, サポート, 開発支援, KPI
作業時間
10:00-19:00
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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