エンジニア組織の最大化を担うピープルマネジメント・組織開発案件【SaaS/リモートあり】
作業内容
【20代、30代が活躍中!】 ※週5日〜OKの案件です! ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ▼概要 エンジニア組織の最大化を担うピープルマネジメント・組織開発案件 保育ICTサービスの成長フェーズにおいて、エンジニア組織の中核(結節点)として、 メンバー育成・組織開発・生産性向上をリードいただくエンジニアリングマネージャーポジション。 【業務内容】 ・エンジニアメンバーの目標設定、1on1、評価、キャリア開発支援 ・OKR/KPI策定および組織課題の特定・改善施策の立案/実行 ・採用候補者の見極め、オンボーディング、組織文化の醸成 ・PdM等と連携した開発リソース配分、チーム編成 ・フルリモート環境下でのコミュニケーション設計、チームビルディング ▼条件等 出社:フルリモート※出社の可能性あり 場所:都内 面談回数:1回 勤務時間:10:00-19:00 【必須スキル】 ・エンジニア組織でのピープルマネジメント経験(5年以上、5名以上の評価・育成・1on1経験) ・組織開発/改善の実績(プロセス標準化、組織課題解決の施策立案・実行) ・Webサービス開発経験(言語不問/エンジニア視点での理解があること) ・フルリモート環境でのマネジメント経験、非同期コミュニケーションスキル 【尚可スキル】 ・RubyonRailsでの開発経験(コードリーディング可能レベル) ・30~50名以上規模への組織スケール経験 ・テックブランディング、技術広報、採用プロセス改善経験 ・エンジニアのエンゲージメント向上、離職防止施策の実績 テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!
必須スキル
・エンジニア組織でのピープルマネジメント経験(5年以上、5名以上の評価・育成・1on1経験) ・組織開発/改善の実績(プロセス標準化、組織課題解決の施策立案・実行) ・Webサービス開発経験(言語不問/エンジニア視点での理解があること) ・フルリモート環境でのマネジメント経験、非同期コミュニケーションスキル
歓迎スキル
・RubyonRailsでの開発経験(コードリーディング可能レベル) ・30~50名以上規模への組織スケール経験 ・テックブランディング、技術広報、採用プロセス改善経験 ・エンジニアのエンゲージメント向上、離職防止施策の実績
稼働条件
週5日 / フルリモート
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
Ruby, 課題解決, 実装, 評価, サポート, 開発支援, KPI
作業時間
10:00-19:00
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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