【AWS・GCP/リモートあり】某金融系アジャイル基盤SRE/PFE要員/クラウド

募集中4ヶ月前

【AWS・GCP/リモートあり】某金融系アジャイル基盤SRE/PFE要員/クラウド

830,000〜880,000/月

作業内容

【20代、30代が活躍中!】 ※週5日〜OKの案件です! ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ▼概要 <主な仕事内容> • 信類性の高いプラットフォームを運用する • サービス横断的なベストプラクティスの開発、技術を活用した課題解決 • サービスチームへのSRE プラクティスの導入、推進 • 運用監視とインシデント管理 ・環境構築支援 ▼条件等 出社:リモートあり 場所:高田馬場 【必須スキル】 • サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどのインフラ設計・構築・運用経験 • クラウドネイティブに興味を持ち、学習意欲がある • 開発メンバから問い合わせを受けた時など、他の人にうまく意図を伝えるコミュニケーション力がある • リモートワーク下でGoogle meetやGoogle Chatを使いながらチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら 作業ができる • IT業界での3年以上の経験 【尚可スキル】 • テクニカルスキル (GKE (EKS)、CSM (istio)、GCE(EC2)、NW(VPC、LB、Cloud NAT、Cloud Armor)、Serverless、 Cloudflare、ArgoCD、Gitlab Runner、Prisma Cloud、PagerDuty、Datadogなど) • パブリッククラウド(GCP)の知識、経験 • kubernetes、helm の知識、経験 • アシャイル・スクラムに関する知識、経験 • laC(terraform)の知識、経験 • CI/CD(Argo、Jenkins 等)の知識、経験 • 運用監視ツール(Datadog)の知識、経験 • プログラミングスキル(シェル、python、Go、node.js、GASなど) • SREとしての1年以上の経験 テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!

必須スキル

• サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどのインフラ設計・構築・運用経験 • クラウドネイティブに興味を持ち、学習意欲がある • 開発メンバから問い合わせを受けた時など、他の人にうまく意図を伝えるコミュニケーション力がある • リモートワーク下でGoogle meetやGoogle Chatを使いながらチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら 作業ができる • IT業界での3年以上の経験

歓迎スキル

• テクニカルスキル (GKE (EKS)、CSM (istio)、GCE(EC2)、NW(VPC、LB、Cloud NAT、Cloud Armor)、Serverless、 Cloudflare、ArgoCD、Gitlab Runner、Prisma Cloud、PagerDuty、Datadogなど) • パブリッククラウド(GCP)の知識、経験 • kubernetes、helm の知識、経験 • アシャイル・スクラムに関する知識、経験 • laC(terraform)の知識、経験 • CI/CD(Argo、Jenkins 等)の知識、経験 • 運用監視ツール(Datadog)の知識、経験 • プログラミングスキル(シェル、python、Go、node.js、GASなど) • SREとしての1年以上の経験

稼働条件

週5日 / リモートあり

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

Python, Go, Node.js, Kubernetes, Terraform, GitLab, Jenkins, 構築, ネットワーク, 課題解決, インフラ, GCP, サポート, 構築支援, 構築・運用, サーバ, GAS

募集回数

1回

職種・ポジション

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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