【AWS・GCP/リモートあり】某金融系アジャイル基盤SRE/PFE要員/クラウド

募集中2ヶ月前

【AWS・GCP/リモートあり】某金融系アジャイル基盤SRE/PFE要員/クラウド

830,000〜880,000/月
高田馬場/一部リモート
週5日

作業内容

【20代、30代が活躍中!】 ※週5日〜OKの案件です! ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ▼概要 <主な仕事内容> • 信類性の高いプラットフォームを運用する • サービス横断的なベストプラクティスの開発、技術を活用した課題解決 • サービスチームへのSRE プラクティスの導入、推進 • 運用監視とインシデント管理 ・環境構築支援 ▼条件等 出社:リモートあり 場所:高田馬場 【必須スキル】 • サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどのインフラ設計・構築・運用経験 • クラウドネイティブに興味を持ち、学習意欲がある • 開発メンバから問い合わせを受けた時など、他の人にうまく意図を伝えるコミュニケーション力がある • リモートワーク下でGoogle meetやGoogle Chatを使いながらチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら 作業ができる • IT業界での3年以上の経験 【尚可スキル】 • テクニカルスキル (GKE (EKS)、CSM (istio)、GCE(EC2)、NW(VPC、LB、Cloud NAT、Cloud Armor)、Serverless、 Cloudflare、ArgoCD、Gitlab Runner、Prisma Cloud、PagerDuty、Datadogなど) • パブリッククラウド(GCP)の知識、経験 • kubernetes、helm の知識、経験 • アシャイル・スクラムに関する知識、経験 • laC(terraform)の知識、経験 • CI/CD(Argo、Jenkins 等)の知識、経験 • 運用監視ツール(Datadog)の知識、経験 • プログラミングスキル(シェル、python、Go、node.js、GASなど) • SREとしての1年以上の経験 テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!

必須スキル

• サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどのインフラ設計・構築・運用経験 • クラウドネイティブに興味を持ち、学習意欲がある • 開発メンバから問い合わせを受けた時など、他の人にうまく意図を伝えるコミュニケーション力がある • リモートワーク下でGoogle meetやGoogle Chatを使いながらチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら 作業ができる • IT業界での3年以上の経験

歓迎スキル

• テクニカルスキル (GKE (EKS)、CSM (istio)、GCE(EC2)、NW(VPC、LB、Cloud NAT、Cloud Armor)、Serverless、 Cloudflare、ArgoCD、Gitlab Runner、Prisma Cloud、PagerDuty、Datadogなど) • パブリッククラウド(GCP)の知識、経験 • kubernetes、helm の知識、経験 • アシャイル・スクラムに関する知識、経験 • laC(terraform)の知識、経験 • CI/CD(Argo、Jenkins 等)の知識、経験 • 運用監視ツール(Datadog)の知識、経験 • プログラミングスキル(シェル、python、Go、node.js、GASなど) • SREとしての1年以上の経験

稼働日数

週5日

勤務形態

一部リモート

勤務地

高田馬場 東京都 新宿区 高田馬場

開発環境

Python, Go, Node.js, Kubernetes, Terraform, GitLab, Jenkins, 構築, ネットワーク, 課題解決, インフラ, GCP, サポート, 構築支援, 構築・運用, サーバ, GAS

募集回数

1回

職種・ポジション

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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