【Swift】健康習慣促進アプリ保守開発

850,000/月
フルリモート / その他
フルリモート
Swift
スキルSwiftFirebase
エンジニアルート

スキル

言語:
クラウドサービス:

作業内容

【仕事内容】 健康習慣促進アプリ(サプリの飲用や運動習慣の継続)のリリース後保守開発を担当していただきます。 エンハンスや障害対応、詳細設計(UI構成、ViewModel/Repositoryのインタフェース、状態遷移など)を含む実装作業を行っていただきます。 日本側での要件定義やタスク振り、ベトナムオフショア(約15名)への依頼ややりとり(日本語可)も発生します。 iOSチームは約5名規模の想定で、他にAndroidチームがあります。 フルリモートとなりますが、公共の場所での作業は不可です。 【要求スキル】 (必須) ・Swift を用いたアプリ開発経験 ・REST API を利用したアプリ開発経験(Codable/JSON) ・MVVM アーキテクチャの理解または実務経験 ・詳細設計(UI構成、ViewModel/Repositoryのインタフェース、状態遷移等)の経験 ・Git を用いたチーム開発経験 (尚可) ・SwiftUI を用いた画面開発経験 ・Combine または Swift Concurrency(async/await)を用いた非同期処理の経験 ・基本設計(画面仕様、REST API連携仕様、データ構造設計等)の経験 ・Firebase(Crashlytics / Analytics / FCM)の経験 ・CI/CD(Bitrise、TestFlight等)の経験 【募集人数】 3名 【面接回数】 1回(弊社同席) 【支払いサイト】 30日 【精算幅】 140h-180h 【その他】 外国籍可(ビジネスレベルの日本語で可) ベトナムオフショアとのやりとりあり(日本語) 公共の場所での作業NG 週5必須、土日祝休み

必須スキル

【仕事内容】 健康習慣促進アプリ(サプリの飲用や運動習慣の継続)のリリース後保守開発を担当していただきます。 エンハンスや障害対応、詳細設計(UI構成、ViewModel/Repositoryのインタフェース、状態遷移など)を含む実装作業を行っていただきます。 日本側での要件定義やタスク振り、ベトナムオフショア(約15名)への依頼ややりとり(日本語可)も発生します。 iOSチームは約5名規模の想定で、他にAndroidチームがあります。 フルリモートとなりますが、公共の場所での作業は不可です。 【要求スキル】 (必須) ・Swift を用いたアプリ開発経験 ・REST API を利用したアプリ開発経験(Codable/JSON) ・MVVM アーキテクチャの理解または実務経験 ・詳細設計(UI構成、ViewModel/Repositoryのインタフェース、状態遷移等)の経験 ・Git を用いたチーム開発経験 (尚可) ・SwiftUI を用いた画面開発経験 ・Combine または Swift Concurrency(async/await)を用いた非同期処理の経験 ・基本設計(画面仕様、REST API連携仕様、データ構造設計等)の経験 ・Firebase(Crashlytics / Analytics / FCM)の経験 ・CI/CD(Bitrise、TestFlight等)の経験 【募集人数】 3名 【面接回数】 1回(弊社同席) 【支払いサイト】 30日 【精算幅】 140h-180h 【その他】 外国籍可(ビジネスレベルの日本語で可) ベトナムオフショアとのやりとりあり(日本語) 公共の場所での作業NG 週5必須、土日祝休み

稼働日数

Swift

勤務形態

フルリモート

勤務地

フルリモート / その他

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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