【Power Platform】製造業向け開発支援
職種・ポジション
スキル
作業内容
【仕事内容】 Microsoft Power Platformを活用し、製造業向けの開発推進支援を行います。 認定制度設計や運用設計、ガバナンス策定支援を担当します。 初心者向けの教育メニュー作成および教育実施、開発ガイドや運用設計のドキュメンテーションを行います。 顧客折衝を含むコミュニケーション業務があります。 【要求スキル】 （必須） ・Power Platformを利用した開発経験 ・開発ガイドや運用設計などのドキュメンテーション力 ・顧客折衝のスキル 【募集人数】 1名 【面接回数】 2回（WEB） 【支払いサイト】 30日 【精算幅】 130h-190h 【その他】 リモートへ移行可能です。週1，2回ほどの出社あり。
必須スキル
【仕事内容】 Microsoft Power Platformを活用し、製造業向けの開発推進支援を行います。 認定制度設計や運用設計、ガバナンス策定支援を担当します。 初心者向けの教育メニュー作成および教育実施、開発ガイドや運用設計のドキュメンテーションを行います。 顧客折衝を含むコミュニケーション業務があります。 【要求スキル】 （必須） ・Power Platformを利用した開発経験 ・開発ガイドや運用設計などのドキュメンテーション力 ・顧客折衝のスキル 【募集人数】 1名 【面接回数】 2回（WEB） 【支払いサイト】 30日 【精算幅】 130h-190h 【その他】 リモートへ移行可能です。週1，2回ほどの出社あり。
稼働日数
Power Platform
勤務形態
リモート
勤務地
赤坂（リモート有） / 東京都23区 / 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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