【AS/400】物流系システム再構築
スキル
作業内容
【仕事内容】 基幹システムのAS/400老朽化に伴う移行検討の上流工程支援を行っていただきます。 既存バッチ処理等の現状調査とドキュメント化(概要設計書)の作成を行います。 要件定義/基本設計フェーズでの設計支援や関係者との調整を担当していただきます。 【要求スキル】 (必須) ・AS/400での設計経験、開発経験が豊富な方 ・要件定義書、基本設計書の作成経験がある方 ・勤怠、コミュニケーション等に問題のない方 【募集人数】 1名 【面接回数】 1回 【支払いサイト】 30日 【精算幅】 確認中 【その他】 常駐での作業となります。
必須スキル
【仕事内容】 基幹システムのAS/400老朽化に伴う移行検討の上流工程支援を行っていただきます。 既存バッチ処理等の現状調査とドキュメント化(概要設計書)の作成を行います。 要件定義/基本設計フェーズでの設計支援や関係者との調整を担当していただきます。 【要求スキル】 (必須) ・AS/400での設計経験、開発経験が豊富な方 ・要件定義書、基本設計書の作成経験がある方 ・勤怠、コミュニケーション等に問題のない方 【募集人数】 1名 【面接回数】 1回 【支払いサイト】 30日 【精算幅】 確認中 【その他】 常駐での作業となります。
稼働日数
AS
勤務形態
常駐
勤務地
茅場町 / 東京都23区 / 東京都 東京都 中央区 茅場町
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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