自動車メーカー向けソフトウェア管理構成プロジェクト（intra-mart）
職種・ポジション
スキル
作業内容
某自動車メーカーにてOTAを活用したソフトウェア構成管理のプロジェクト推進。intra-martを使用した共通機能・設計の実施、および設計・マイルストーン策定がミッション。 想定作業 ・intra-martワークフローおよび共通機能設計・開発 ・要件ヒアリング＆intra-mart構築方法の提案 ・プロジェクト設計・全体マイルストーン策定 ・チームへの指示・遂行サポート ・開発標準作成、運用設計、CI/CD・テスト自動化等の必要タスク ・関係者との対外交渉・協働 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・intra-martのワークフロー開発経験 ・intra-mart上での要件ヒアリング＆構築提案ができること ・Javaの構造化設計経験 ・コミュニケーションスキル・能動的な行動 （尚可） ・人事システム取込み設計経験・知識 ・intra-martアプリ運用設計経験 ・intra-martでのCI/CDおよびテスト自動化経験 ・コンサルティングファーム経験
必須スキル
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・intra-martのワークフロー開発経験 ・intra-mart上での要件ヒアリング＆構築提案ができること ・Javaの構造化設計経験 ・コミュニケーションスキル・能動的な行動 （尚可） ・人事システム取込み設計経験・知識 ・intra-martアプリ運用設計経験 ・intra-martでのCI/CDおよびテスト自動化経験 ・コンサルティングファーム経験
稼働日数
1月 / 80〜100% / 1名 / 2回
勤務地
都内
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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