システムオープン化開発推進PM
作業内容
【具体的な業務内容のイメージ】 ・金融機関向け勘定系システムのオープン化開発推進業務 (メインフレーム→オープン系サーバ、COBOL→Javaへのリプレイス) ・人材育成・配置、およびリソース集約・効率化推進 ・既存システムから新システムへの移行(マイグレーション)プロジェクト管理 ・業界知識・業務知識を活かした社内開発リード など (必須) ・金融勘定系システム(特に貯金系)の業務知識 ・システム移行(COBOL→Java、メインフレーム→オープン系ハード)の経験 ・PJ推進経験(PM、PL歓迎) (尚可) ・対外中継システム(貯蓄系/為替系)の知識 ・金融システム開発経験 ・金融機関、事業会社でのマイグレーション/業務システム刷新経験
必須スキル
(必須) ・金融勘定系システム(特に貯金系)の業務知識 ・システム移行(COBOL→Java、メインフレーム→オープン系ハード)の経験 ・PJ推進経験(PM、PL歓迎) (尚可) ・対外中継システム(貯蓄系/為替系)の知識 ・金融システム開発経験 ・金融機関、事業会社でのマイグレーション/業務システム刷新経験
稼働日数
2025/10/01-2025/12/31(継続可能性あり) / 100% / 1名 / 2回
勤務地
東京23区 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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