募集中11ヶ月前
研修設計支援
〜1,150,000/月
作業内容
メンバーポジションにて、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容のイメージ】 ・次期中計に掲げる人材育成体制のToBe像設計 - 方向性に合わせた、論点の潰しこみ ・計測可能なKPIの構造化 ・KPI達成のための育成方針及び研修の全体像/実施計画/研修講座概要 - AI活用や5職種（技術職・データサイエンティスト・UX等）が重点対象 ・研修以外の施策の具体案作成 （必須） ・コンサル経験 （尚可） ・システム開発のPM経験がある ・組織設計、制度設計、研修設計など人事領域での業務経験がある
必須スキル
（必須） ・コンサル経験 （尚可） ・システム開発のPM経験がある ・組織設計、制度設計、研修設計など人事領域での業務経験がある
稼働条件
2025年9月17日頃〜 / 50%以上（※1人月に近いのが望ましい） / リモート併用型
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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