人材系WEBサービス エンハンス開発・運用
作業内容
顧客側のシステム部門の担当者として参画、事業側（サービス運営）と開発ベンダーの間に入り、要件・仕様・スケジュールをコントロールいただきます。 開発要望のメイン担当として、要件整理～受入テスト～運用フォローまで一貫して担当いただきます。 主な業務： ・仕様統制 ・社内外調整 ・ベンダ管理 ・テスト対応 ・運用フォロー ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・Webシステム開発経験 ・ベンダ側成果物レビュー経験（要件定義書 / 基本設計書） ・受入テスト設計 / 実施経験 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 （尚可） ・大規模Webサービスの開発 / 運用経験 ・複数ベンダーを巻き込んだ調整経験
必須スキル
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・Webシステム開発経験 ・ベンダ側成果物レビュー経験（要件定義書 / 基本設計書） ・受入テスト設計 / 実施経験 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 （尚可） ・大規模Webサービスの開発 / 運用経験 ・複数ベンダーを巻き込んだ調整経験
稼働条件
2026/01/01 / 100% / 1名 / 2回 / リモート併用型
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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