生産系基盤システム刷新におけるSAP PP領域支援
作業内容
募集ポジション：XXX概要：生産管理システム（SAP PP/M-Proが中心）を全社統一モデルに基づき刷新・導入するプロジェクト導入の立ち上げフェーズ。 直近はFit to Standardとデータ検証を通じてギャップ分析を行い、実システム開発に向けた計画策定を支援することが主要なタスク。 業務内容： ・SAP PP 領域における案件推進 ・プロジェクト初期フェーズの自律的課題 ・Fit to Standard およびギャップ解消策の策定 ・システム開発に向けた要件の具体化と計画支援 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・SAP PP（生産領域）の業務知識と技術的知見 ・週3以上名古屋常駐可能 ・プロジェクト計画が未確定で混沌とした状況でも、状況をキャッチアップし、自分でやることを見つけてタスクを取っていく能動的な姿勢 （尚可） ・Fit to Standard/ギャップ分析の経験 ・単なる業務要件整理だけでなく、実装経験がありつつ、上流工程の推進もできるバランスの取れた経験
必須スキル
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・SAP PP（生産領域）の業務知識と技術的知見 ・週3以上名古屋常駐可能 ・プロジェクト計画が未確定で混沌とした状況でも、状況をキャッチアップし、自分でやることを見つけてタスクを取っていく能動的な姿勢 （尚可） ・Fit to Standard/ギャップ分析の経験 ・単なる業務要件整理だけでなく、実装経験がありつつ、上流工程の推進もできるバランスの取れた経験
稼働日数
2025/12~2026/2 / 100% / 1人 / 1～2回
勤務形態
常駐
勤務地
名古屋（週3以上名古屋常駐可能）
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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