組織新体制づくりの為のBPR支援
作業内容
募集背景： 大手SIerの事業部では、クライアント対応や営業事務をより効率的にするためのPJを進めています。現在は担当者がExcelなどを活用して業務管理を行っていますが、業務量が増加しており、より効率的な運用体制が求められています。 現状の業務内容や働き方を分析し、「どれだけ効率化できるか」や「新しい人材を配置した場合のメリット」などを整理する最初のステップ（Phase1）をサポートしていただける方を募集します。 業務内容： ・現状の業務内容やフローの整理 / 分析 ・クライアント対応や営業事務の課題抽出 ・新規人材配置による効率化効果の試算 ・今後の業務フローや体制変更への具体的な提案 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・事務や営業に関する業務改善 / 効率化の経験 ・業務プロセスの整理 / 分析 / 提案のスキル ・コンサルファーム出身 （尚可） ・コミュニケーションスキル
必須スキル
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・事務や営業に関する業務改善 / 効率化の経験 ・業務プロセスの整理 / 分析 / 提案のスキル ・コンサルファーム出身 （尚可） ・コミュニケーションスキル
稼働条件
2026/01/01 / 80～100% / 1名 / 2回 / リモート併用型
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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