基盤再構築とサービス構造改革PJT（事務局機能）
作業内容
サービス部門とシステム部門の橋渡しとして、事務局機能を担いながら、 現場と経営層の調整や全サービス・全システムに影響するプロジェクトの統括をご担当いただきます。 【具体的な業務内容のイメージ】 ・アカウント基盤再構築とサービス構造改革を実施 ・認証基盤、データ構造、サービス連携方式の根本的見直し ・プロジェクト統括 （必須） ・高度なキャッチアップ能力と調整力がある方 ・超大規模プロジェクト経験 （尚可） ・事務局対応経験者（複数部門横断しての橋渡し、調整、統括（現場↔︎経営層etc） ・作業負荷高めであるためタフな方
必須スキル
（必須） ・高度なキャッチアップ能力と調整力がある方 ・超大規模プロジェクト経験 （尚可） ・事務局対応経験者（複数部門横断しての橋渡し、調整、統括（現場↔︎経営層etc） ・作業負荷高めであるためタフな方
稼働条件
2025/11〜 / 100% / 1名（増員の可能性あり） / 2回 / フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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