募集中11ヶ月前
社内プロジェクト管理部門における組織のミッション再定義案件
1,000,000〜1,500,000/月
作業内容
①依頼部署のミッションの再定義 ②実行体制、AIツールなどの再設計 ③運用設計 11/13に分野の上層を含めた本部会議が実施される為、そこまでにディスカッションと案出しで、ドラフトを作りたい。 ※11/13の上層の指示で方針が変わるかもしれない為以後適宜修正していく ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・コンサルティングファームでの勤務経験（ジュニア不可） ・新規事業開発の経験 ・業務改革における、体制変更を設計した経験 ・中～大規模組織の組織変革プロジェクト参画経験 ・上記に伴う迅速かつ分かりやすい資料作成スキル （尚可） ・開発案件における、品質管理の経験
必須スキル
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・コンサルティングファームでの勤務経験（ジュニア不可） ・新規事業開発の経験 ・業務改革における、体制変更を設計した経験 ・中～大規模組織の組織変革プロジェクト参画経験 ・上記に伴う迅速かつ分かりやすい資料作成スキル （尚可） ・開発案件における、品質管理の経験
稼働条件
2025年11月1日 / 100% / 1名 / 2回 / リモート併用型
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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