ソフトウェア知的財産(IP)関連アドバイザリー支援
作業内容
大手SIerの先進技術開発部門において、IPに関する専門的な知見を持つメンバーが不足している現状がある。 研究開発活動を今後の事業成長につなげるため、特にIPのマネジメント戦略についてアドバイスを行う。 1.IPマネジメントおよび活用戦略の示唆 └IPを適切にマネジメントし、どのように活用していくかについてアドバイス └他社におけるIPの扱い方や、研究開発アセットの活用法に関する情報提供と助言(研究資産の活かし方) (内部メンバーが現在注力している税務目線や移転価格目線ではなく、IP管理戦略そのものに関する示唆) 2.権利関係および所有権の整理 └研究開発活動における所有権の帰属問題の整理 └IPの「物(物体)」としての側面に関する問題の整理(IPが戦略的な資産として活用・再利用できる形になっていない) 3.ソフトウェアIPの適切な抽出と再利用可能な形での整備 └特に海外への開発委託案件において、SOW(作業範囲記述書)の切り方を評価し、ソフトウェアのIPを適切に抽出するための助言 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・知的財産(IP)または資材(知財)関係の領域における豊富な実務経験 ・IPマネジメント経験があり、IPを戦略的に活用(生かす)するための知見を持つ方 ・ソフトウェアIPの管理、契約(SOW)、および適切な権利帰属に関する深い専門性 ・内部メンバーの「壁打ち役」として機能し、課題解決を推進できる能力
必須スキル
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・知的財産(IP)または資材(知財)関係の領域における豊富な実務経験 ・IPマネジメント経験があり、IPを戦略的に活用(生かす)するための知見を持つ方 ・ソフトウェアIPの管理、契約(SOW)、および適切な権利帰属に関する深い専門性 ・内部メンバーの「壁打ち役」として機能し、課題解決を推進できる能力
稼働条件
即日 / 10% / 1名 / 2回 / フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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