DX・AX企画～実行支援
作業内容
大手メーカーにて、グループ全体を対象としたDX／AXの企画～実行支援を実施しており、経営指標へ直結する抜本的な業務改革を推進しています。 クライアントAI戦略チームと協働し、改革テーマの抽出～実行計画策定 / 推進を伴走支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容のイメージ】 ・改革テーマの抽出と施策の優先順位付け ・実行計画の策定および進捗推進 ・部門間調整、ステークホルダーとの合意形成 ・経営層へのレポーティング資料作成・報告支援 ・必要に応じAI活用の検討、PoC推進 （必須） ・大手グループ企業における大規模トランスフォーメーションPJのリード経験 ・Shared Function／BPR等、業務改革をリードし経営指標に寄与した実績 ・シニアコンサル～マネージャークラス相当の経験 （尚可） ・生成AI／AI活用に関する知見 ・業務ルール、システム、AI等から有効策を選択できるスキル
必須スキル
（必須） ・大手グループ企業における大規模トランスフォーメーションPJのリード経験 ・Shared Function／BPR等、業務改革をリードし経営指標に寄与した実績 ・シニアコンサル～マネージャークラス相当の経験 （尚可） ・生成AI／AI活用に関する知見 ・業務ルール、システム、AI等から有効策を選択できるスキル
稼働条件
2025年10月〜長期 / 100% / 1名 / 1-2回 / 出社
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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