提案活動支援
作業内容
社内向け営業がメインで受け身体制であった営業組織課題に対し、今後の成長に向け、現状課題の下記4テーマに対し、正社員代替相当の業務対応・推進のご支援をいただきます。 ①中期戦略策定(クロスセル、オファリング創出) ②マーケ機能強化 ③分野・クライアントごとのアプローチ ④営業組織変革(チェンジマネジメント) その他、製販分離による役割再定義なども課題 【具体的な業務内容のイメージ】 ・クロスセルストーリ仮説立案と実証 ・事業部に対するカベウチ行脚対応 ・上記を通した事業部ごとの仮説ローカライズ ・主要顧客への提案活動 ・提案資料作成・修正 ・クロスセルの提案仮説検証・修正 など (必須) ・様々な分野(公共や金融・法人等)におけるカベウチ、ローカライズ対応が可能 ・一人称で動け、推進可能 ・クロスセルのためのストーリー作成と汎化対応が可能 ・最低限のITソリューション知識 ・IT・SIer系業務実績 (尚可) ・事業推進経験者
必須スキル
(必須) ・様々な分野(公共や金融・法人等)におけるカベウチ、ローカライズ対応が可能 ・一人称で動け、推進可能 ・クロスセルのためのストーリー作成と汎化対応が可能 ・最低限のITソリューション知識 ・IT・SIer系業務実績 (尚可) ・事業推進経験者
稼働条件
2025/10/01〜 / 100% / 1名 / 2回 / リモート併用型
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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