評価制度再設計および評価計算システム最適化PJのコンサル支援

募集中1ヶ月前

評価制度再設計および評価計算システム最適化PJのコンサル支援

〜1,600,000/月
埼玉県 / 北与野駅/一部リモート
20~30%

作業内容

・評価制度再設計および評価計算システム最適化PJの ・ベンダー側コンサルタントとして参画 ・評価制度ロジック整理 ・タレントマネジメントシステムの再設計 ・利用ツールの選定 ・エンドユーザー側状況 ‐古い評価制度が今現在も使われており、再編の必要がある。 ‐当時の設計者がおらず設計の意図が汲めない中新たに設計し、システムの再構築をしていくことが求められる

必須スキル

・評価制度設計および評価運用プロセスの知見 ・タレントマネジメントシステムの導入

稼働日数

20~30%

勤務形態

一部リモート

勤務地

埼玉県 / 北与野駅 埼玉県 さいたま市 北与野

募集回数

1回

職種・ポジション

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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