【S/4HANAバージョンアップ（SD/MM）】東京都内（週3〜4日出社）／影響分析・カスタマイズ対応
職種・ポジション
スキル
作業内容
S/4HANAのバージョンアップ（2021から2025）に伴う、SD・MM領域のコンサルティング業務です。 バージョンアップによって生じる機能差分の調査や、既存の業務・アドオンへの影響分析を主導していただきます。 新旧環境の比較検証を通じ、システムが安定して稼働し続けるための技術的な裏付けとカスタマイズ対応を担う重要なポジションです。 オンサイトとリモートを組み合わせたハイブリッド体制にて、チームと連携しながら着実にプロジェクトを推進していただきます。 主な業務内容: S/4HANA 2025へのバージョンアップに伴う影響調査および影響分析の実施 新旧機能の差分比較および、既存カスタマイズの整合性確認・設定変更 バージョンアップに伴う検証作業および不具合発生時の原因究明・対応
必須スキル
MM） SAP S/4HANAのバージョンアッププロジェクトへの参画経験 SDまたはMMモジュールにおけるカスタマイズ調査・設定の実務経験 コンサルタントとして複数の導入または保守プロジェクトへ参画した実績 日本語での円滑なビジネスコミュニケーション能力（外国籍の方も可） S/4HANA 2021から2025へのバージョンアップ、または最新バージョンに関する知見 アドオンプログラムの影響調査および修正方針の策定経験
稼働日数
100%
勤務形態
リモート
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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