【週3日/フルリモート/Python】バックエンドエンジニア - 大規模組織の内製化と技術変革に挑むテックリード
作業内容
-------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- テックリードとして、以下の業務をリードし、組織とプロダクトの変革を推進していただきます。 - 問題解決と事業貢献: - プロダクトや組織が抱える課題に対し、自ら原因を調査・特定し、解決策を提示・実行する主体的な問題解決能力を発揮 - プロダクトマネージャーや他チーム、外部ベンダーを含む多様なステークホルダーと密に連携し、仕様策定や技術的要件の調整を円滑に進める - ユーザーの行動変容につながるようなプロダクトの価値向上にコミットし、事業貢献を加速させる - 技術的な意思決定とアーキテクチャ設計: - 担当プロダクト（WESTERアプリやtabiwa等）のバックエンドにおけるアーキテクチャ設計を主導し、モダンでスケーラブルなシステム構築を推進 - コードレビューを通じてコード品質を高く保ち、チームメンバーへの具体的なフィードバックを通じて技術力向上を支援 - 開発プロセスと品質の改善: - 開発プロセスにおける課題を自ら発見し改善を推進 - 技術的負債の解消に向けた計画の立案・実行のをリード - アジャイル開発の成熟度を高め、より効率的な開発体制の確立 - チームのリードと組織作り: - 単なるコードを書くエンジニアに留まらず、チームを率いるリーダーシップを発揮し、技術的な側面から組織とコーディングの質を高める - フラットな組織を目指し、メンバーが主体的に課題解決に取り組める文化を醸成 - チーム運営におけるコミュニケーションや合意形成の課題を特定し、解決に導く - バックエンドアプリケーション開発: - チームの一員として、Pythonを用いたアプリケーションの設計、開発 プロダクト例 ・移動生活ナビアプリWESTER（https://wester.jr-odekake.net/wester_app/） ・tabiwaトラベル（https://app.tabi-wester.westjr.co.jp/）
必須スキル
問題に対して、自ら主体的に原因を調査・特定し、解決策を提示・実行するといった、技術的なリーダーシップと主体的な問題解決への貢献ができる方 - リードエンジニアとしての経験 - 技術的な意思決定とプロジェクト推進 - バックエンド領域の技術責任者として、アーキテクチャ設計や技術選定を主導し、多様なステークホルダーと合意形成しながら実行まで導いた経験 - 漠然とした要求に対し、自ら課題を構造化し、具体的な開発計画に落とし込んで完遂した経験 - 技術的負債の解消プロジェクトを立案し、チームを率いて実行した経験 - チームと開発プロセスの改善 - コードレビュー文化の醸成、CI/CD最適化、テスト戦略の策定などを通じて、チーム全体の生産性とアウトプットの質を向上させた経験 - プロジェクトに深くコミットし、メンバーの育成やチームビルディングにも貢献した経験 - Pythonを用いたWebバックエンドアプリケーションの設計・開発経験 - 週3日と稼働時間は限られていても、非同期での貢献や卓越した生産性でフルタイム以上の成果を出せる圧倒的なパフォーマンスでチームを牽引できる方 - Slackなどでの非同期コミュニケーション、コードレビューなどを能動的に行い、ご自身がボトルネックになることでチーム全体の開発スピードが止まることがないように動ける方
歓迎スキル
- 開発プロセス・組織 - 10名以上のエンジニアチームや、複数チームを横断した技術リードの経験 - スクラムマスターとしてチームの生産性向上を主導した経験 - ドメイン・事業領域 - 数百万MAUを超えるような大規模BtoCサービスの開発・運用経験 - 決済システムやポイントプログラムに関する開発経験 - 交通、MaaS、旅行、予約システムといった関連ドメインでの開発経験 - 大規模なレガシーシステムの分析や、モダンなシステムへのリプレイスを主導した経験 - メガベンチャー、技術力の高いスタートアップ、またはそれに準ずるモダンな開発環境の事業会社における正社員としてのご経験
稼働日数
週3日
勤務形態
フルリモート
開発環境
Python,
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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