【週4-5日/リモートメイン/Go,Java】バックエンドエンジニア - 東証プライム上場AI企業グループ/駐車場DXプラットフォームの開発

職種・ポジション
開発環境
作業内容
-------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■会社概要 創業20年以上の実績を持つ駐車場システム機器メーカーです。 現在は東証プライム上場のアジア最大級のAIテクノロジー企業のグループに参画ハードウェアし、ハードウェア(精算機・ロック板・カメラ等)の製造ノウハウと、親会社の最先端AI技術(自然言語処理・画像認識・機械学習)を融合させ、駐車場運営の完全キャッシュレス化やチケットレス化など、業界のDXを牽引しています。 ■募集背景 大手駐車場運営会社からの引き合い急増に伴い、自社サービスの導入・リプレイスプロジェクトが多数進行しています。 一方で開発組織は少数精鋭のため、既存のJavaベースのシステムを運用しつつ、Go言語を用いたモダンなアーキテクチャへの刷新を加速させるためのリソースが不足していることから本募集に至ります。 ■業務内容 自社プロダクトである「駐車場検索・決済プラットフォーム」や「運営事業者向け遠隔監視ダッシュボード」等のバックエンド開発を担当します。 Web完結ではなく、現地のIoT機器(カメラ、精算機、センサー)とクラウドを連携させるシステム開発です。 <具体的な業務内容> - 新規機能およびリプレイス案件(Go)の設計・実装 - 既存システム(Java/Spring Boot)の調査・改修・安定稼働対応 - 駐車場現場の防犯カメラ映像とのリアルタイム連携システムの改善 - AI(画像認識・価格予測)を活用した機能のAPI実装およびインフラ連携 - ドキュメントが不足している仕様の調査・ドキュメント化および知見の共有 ■チーム体制 - 正社員エンジニア、業務委託メンバーによる混合チーム - インフラからアプリまでクロスファンクショナルに動く体制です。 ■案件の魅力・おすすめポイント - 「AI×IoT×リアル産業」の醍醐味:親会社の高度なAI技術を、物理的な駐車場機器と連携させて社会実装するフェーズです。自分のコードが実際のゲート開閉や決済制御に直結する手触り感があります。 - レガシーからのモダンナイズ:歴史あるJavaシステムを、Go, AWS, Containerベースの構成へ刷新する過渡期です。技術的負債の解消やマイクロサービス化など、エンジニアリングとしての課題解決に挑戦できます。 ■備考 - 実機検証等、ハードウェアを伴う開発のため、週1~2回程度出社をお願いしております。 - お互いのマッチするようであれば正社員の切り替えも前向きにご検討いただける環境です。
必須スキル
Go,Java - Webアプリケーションのバックエンド開発実務経験(3年以上目安) - 静的型付け言語(Go, Java等)での開発経験 ※Goの実務経験者は特に優遇しますが、Java等の経験が豊富でGoへのキャッチアップ意欲が高い方も可 - AWS等のパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験
歓迎スキル
- Go言語を用いたAPI開発・マイクロサービス構築経験 - レガシーシステムのリプレイス経験 - 要件定義・ベンダーコントロール経験 - Linux サーバのシステム運用経験 - AI/画像認識/IoT 機器連携への興味
稼働日数
週4日
勤務形態
リモート
作業時間
Go,Java,Spring Boot
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか?
知りたい内容を選んでください(複数選択可)