【特権ID管理（CyberArk）バージョンアップ】神奈川・横浜／設計・構築
スキル
作業内容
CyberArkのバージョンアップおよび構築をご担当頂きます。 企業のセキュリティにおいて非常に重要度が高い特権ID管理（PAM）分野の経験が積める案件です。 本ポジションでは、現行環境の調査から新機能の構築、テスト、関係者調整まで、バージョンアップにおける一連のプロセスを主体的に推進していただくことを期待しています。 主な業務内容: 現行環境の調査、新バージョンとの差異分析、移行計画の策定、必要な調整・設定準備 CyberArkのコアコンポーネントや関連システムに対するバージョンアップ作業の実行 バージョンアップ後の環境における、新機能の構築や必要な設定変更 結合テスト、システムテストの実施（項目書作成含む） 仕様、スケジュール、課題対応など、関係者間（クライアント、ベンダー等）との調整
必須スキル
CyberArkまたは類する特権ID管理製品・ソリューションの設計・構築経験 結合テスト、システムテストにおけるテスト項目書作成経験 ネットワークに関する基本的なスキル（本番環境の設計・構築経験） 仕様、スケジュール、課題対応などの調整経験 リーダー、サブリーダーの経験 Windows Serverの設計、構築の経験
稼働日数
100%
勤務地
神奈川県 神奈川県
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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