【S/4HANAデータ移行支援（計画・要件定義）】フルリモート／上流工程リード
作業内容
SAP S/4HANAへのシステム刷新におけるデータ移行フェーズにおいて、計画策定から実行管理に至るまでの一連のプロセスを中心となって推進していただきます。 主な業務内容: SAP S/4HANA導入に向けたデータ移行計画の策定および見直し データ移行に関する要件整理、課題の洗い出しと解決策の提示 ビジネス部門やIT部門、外部ベンダーなど、多数のステークホルダーとの調整業務 データ移行の実行管理、進捗管理、品質管理、リスク管理 各種ドキュメント作成（計画書、設計書、報告書など）
必須スキル
基幹システム刷新プロジェクトにおけるデータ移行の実務経験（計画、要件定義、調整、実行の各フェーズでのご経験） 顧客や関連部署との折衝・調整に関する豊富なご経験 SAP S/4HANA環境での実務経験 SAPの販売、購買、SCM、会計領域いずれかの業務知識またはシステム知見 S/4HANAのデータ移行関連作業（対象定義、クレンジング、移行手順設計、移行ツール開発/テスト、移行リハーサル等）のご経験
稼働条件
稼働率100% / フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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