【S/4HANA新規導入(CO-PC/PS)】東京(週1-2出社)/要件定義
作業内容
全社的な基幹システムをSAP S/4HANAで新規に構築する大規模プロジェクトです。 現在は要件定義の準備フェーズにあり、2025年10月より本格的な要件定義フェーズが展開されます。 本ポジションでは、原価・会計チームの一員として、特にCO-PC領域を中心に要件定義を主体的に推進していただきます。 主な業務内容: CO(特にCO-PC)およびPS領域における要件定義の推進 ユーザー部門とのディスカッション、ワークショップのファシリテーション 現行業務プロセスの分析、およびS/4HANAを前提とした新業務フローの設計 Fit&Gap分析、および課題に対する解決策の検討・提案 関連ドキュメント(要件定義書、議事録など)の作成
必須スキル
PS) 日本語が流暢であること SAPコンサルタントとして7年以上の実務経験 CO(管理会計)の標準機能およびデータフローに関する深い理解、およびCO-PC(製品原価管理)のプロジェクト経験 SAP新規導入プロジェクトにフルサイクル(全フェーズ)で参画したご経験(1件以上) チームワークを重視し、円滑な報告・連絡・相談ができる方
稼働条件
稼働率100%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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